Por segundo año consecutivo el Tec de Monterrey es la universidad líder en atracción y retención de talento de México, según el ranking de Merco Talento 2024.
De acuerdo con el monitor, la universidad se encuentra en el número 51 del ranking 200 de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento 2024, y en el área de: Educación y Formación resultó ser la número 1.
Para Liliana Cruz, especialista de atracción de talento del Tec, quien recibió el reconocimiento a nombre de la institución:
"Este premio es un símbolo de compromiso y dedicación. Refleja que los esfuerzos han impactado positivamente. Además, es un testimonio del esfuerzo y la dedicación de todos los equipos involucrados para crear un entorno de trabajo excepcional".
Tec, líder en educación y formación
De acuerdo con la segunda edición de Merco Talento, el Tec de Monterrey es la universidad número 1 en atracción y retención del talento en México.
La evaluadora también informó que este ranking es el único monitor de reputación verificado en el mundo.
La verificación la hace la firma KPMG. No existen postulaciones, analizan los datos que ya existen con los principales indicadores de gestión de recursos humanos.
El Tec fue evaluado en 3 valores de la empresa a partir de 15 variables:
Calidad Laboral
- Percibir un salario coherente con la función desempeñada
- El desarrollo profesional y la promoción interna
- La motivación y el reconocimiento, o mantener una buena relación con los mandos inmediatos
- Acciones de conciliación de la vida personal y laboral, y beneficios sociales.
"Este premio es un testimonio del esfuerzo y dedicación de todos los equipos involucrados para crear un entorno de trabajo excepcional".
Marca empleadora
- Es una empresa que pertenece a un sector atractivo para trabajar
- Es una empresa admirada por sus valores, gestión y resultados; atrae talento en los ámbitos laboral y educativo y es recomendada por los que tienen experiencia o conocimiento de ella
- Es una empresa acreditada y reconocida como buen empleador por entidades independientes.
Reputación interna
- Por los valores éticos y profesionales de la empresa
- Porque las oportunidades de desarrollo son las mismas entre hombres y mujeres
- Porque las personas directivas son profesionales con buena reputación o la identificación de los trabajadores/as con el proyecto empresarial
- Orgullo de formar parte de la empresa.
De acuerdo con estos indicadores, el Tec fue la número 1 en el sector "Educación y Formación" con 5 mil 187 puntos.
La metodología también incluyó 6 perspectivas, las valoraciones de 11 fuentes de información sobre la capacidad de atraer y fidelizar el talento y 30 mil 488 encuestas, con los principales indicadores de gestión de recursos humanos.
Evaluar el liderazgo y reputación de las organizaciones
Merco Talento es un monitor empresarial de reputación corporativa de Iberoamérica que evalúa la reputación de las empresas desde el 2000. Actualmente elabora 8 monitores y tiene presencia en más de 15 países.
En la presentación de la edición 2024 de Merco Talento, que se realizó en a Escuela Bancaria y Comercial, campus Ciudad de México, Liliana Cruz y Liliana De los Reye, del Tec, recibieron el reconocimiento a nombre de la institución.
Liliana Cruz compartió que: "este premio refleja la calidad y excelencia del Tec, además, motiva a nuestra comunidad a seguir trabajando por la excelencia, convirtiéndolo en el mejor lugar para trabajar".
Agregó que: "el Tec de Monterrey tiene la oportunidad de continuar creciendo y fortaleciéndose, cumpliendo con su misión de transformar vidas y contribuyendo al avance de la educación y la sociedad".
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