El programa Enlace reúne a más de 500 líderes empresariales que comparten su experiencia para impulsar el crecimiento de las y los emprendedores
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¿Quieres llevar tu empresa a un nivel superior? El programa Enlace abrió su convocatoria 2026 para seleccionar hasta 45 empresas que busquen profesionalizar su operación y escalar su expansión mediante un consejo consultivo personalizado con más de 500 empresarios y altos directivos.
De acuerdo con Célida Huerta Wall, gerente líder de Atracción de Empresas en Enlace, el objetivo es consolidar a las compañías a través de una estructura formal de gobierno corporativo.
“Buscamos fortalecer el futuro de tu empresa a través de un consejo consultivo”, compartió a CONECTA.
El modelo incluye la conformación de un Consejo Consultivo, consejería uno a uno, capacitaciones estratégicas y una red de conexiones de alto valor.
El acompañamiento se desarrolla durante 18 meses y forma parte del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey.
Programa para el crecimiento económico
Enlace fue fundado en 2008, en Monterrey, Nuevo León, por los empresarios Alberto G. Villarreal, José Wapinski, Rogelio Zambrano y Enrique Gómez Junco, para impulsar el crecimiento económico de México mediante el acompañamiento estratégico a empresarios.
“Ellos iniciaron con esta iniciativa precisamente por querer impulsar el desarrollo social y económico de México y platicando entre ellos dijeron: ‘¿De qué manera podemos hacerlo? Compartiendo un poco de lo que hemos hecho para evitar esos tropezones y esas caídas a los emprendedores’”, explicó Huerta Wall.
Actualmente, el programa tiene presencia en 12 ciudades del país y ha apoyado a más de 400 empresas.
En promedio, las compañías que concluyen el proceso reportan un crecimiento cercano a 78 % en ventas, destacó la líder del programa.
En la red de consejeros del programa participan más de 500 líderes y expertos empresariales con más de 20 años de experiencia dirigiendo y haciendo crecer empresas.
Consejo consultivo con empresarios de alto nivel
A diferencia de otros esquemas de capacitación, Enlace 2026 ofrece un consejo consultivo personalizado para cada empresa seleccionada.
“Aquí en Enlace lo que hacemos es que les creamos consejos consultivos formados por empresarios y altos directivos de empresas”, detalló Célida Huerta Wall.
Las compañías que participan establecen objetivos específicos, como triplicar ventas, expandirse a nuevos mercados, ordenar procesos de sucesión familiar o fortalecer su estructura organizacional.
Con base en esas metas se diseña un plan estratégico que se ejecuta durante año y medio.
Cada consejo está conformado por
- Un consejero líder, con experiencia en haber fundado o escalado una empresa.
- Dos consejeros expertos en áreas como finanzas, comercial, recursos humanos o tecnología.
“Primeramente es un consejero líder, que buscamos que tenga la experiencia de haber hecho crecer una empresa. Es el que les va a llevar el seguimiento, los va a llevar de la mano a cumplir los objetivos”, explicó.
“Si una empresa quiere aumentar ventas, vemos cómo conectarla con otras empresas que han pasado por el programa o con empresas de los consejeros para acercarlos en conexiones comerciales”, añadió.
Caso de éxito: crecimiento de 2 mil por ciento
Uno de los casos representativos es Vax Solutions, empresa tecnológica del sector logístico.
“Al graduarse crecieron más de un 4 mil por ciento sus ventas. A raíz de ese crecimiento hicieron otras dos o tres empresas y se conformaron como un grupo”, compartió Huerta.
Además del aumento en ingresos, el programa ha reportado un aumento en generación de empleo: 71 % de las empresas incrementan la plantilla laboral durante o después de su participación.
“Las empresas que pasaron por Enlace tienen muy bien sus finanzas y muy buena estructura. Eso habla de la madurez de la empresa”, afirmó.
De manera general, los resultados medibles del programa indican que las empresas participantes alcanzan en promedio:
- 78 % de crecimiento en ventas.
- 71 % de incremento en generación de empleo.
- 53 % obtiene algún reconocimiento o certificación tras su paso por el programa.
Para Huerta Wall, el principal indicador es estructural, ya que las compañías egresen con su propio consejo consultivo y bases sólidas de gobernanza corporativa.
“Algo que buscamos es que las empresas, al graduarse después del año y medio que dura el programa, tengan su propio consejo consultivo”, puntualizó.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a la convocatoria Enlace 2026
La convocatoria está dirigida a empresas de cualquier sector hasta el 31 de marzo que cumplan con:
- Al menos cuatro años de operación en México.
- Ventas anuales de entre 20 y 500 millones de pesos al cierre de 2025.
- Mínimo 10 colaboradores.
- Finanzas claras y estados financieros formales.
- Aprobación de los socios mayoritarios.
“Que tengan estados financieros y sepan tomar decisiones con sus estados financieros”, enfatizó.
En ediciones anteriores se han recibido más de 100 postulaciones y este año se prevé seleccionar hasta 45 empresas, tras un proceso de evaluación realizado por el staff y consejeros.
Un llamado a EXATEC y empresarios de México
Aunque no está limitado a egresados del Tec de Monterrey, el programa representa una alternativa para empresarios que buscan consolidar la siguiente etapa de crecimiento de sus compañías.
Entre quienes han formado parte del ecosistema se encuentran:
Sofía Cruz (Tekiti)
Fátima Álvarez (Someone Somewhere)
Juan del Cerro (Disruptivo TV)
Roby Peñacastro (Leadsales)
Luis Valentino R. (Abeja Reyna)
Alejandro Gutiérrez (Sociedad Mexicana de Parrilleros).
Para la gerente de Atracción de Empresas en Enlace, la importancia de escuchar a quienes forman parte del entorno del negocio como stakeholders, clientes y colaboradores., es su mejor consejo para las empresas.
Advierte que, con frecuencia, los emprendedores se concentran tanto en la operación diaria que pierden de vista nuevas ideas y oportunidades.
En ese contexto, contar con la mirada de alguien externo, como lo que ofrece el programa, permite ampliar la perspectiva, anticipar errores y tomar mejores decisiones para crecer.
“Rodéate de quienes ya han recorrido el camino, la clave para evitar tropiezos y crecer”, finalizó Huerta.
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