Bate récord EmpleaTEC 2018 con 6,500 asistentes

Por Martha Mariano | campus Monterrey

El Centro de Congresos del campus Monterrey se llenó de talento en la búsqueda de grandes oportunidades laborales este 4 y 5 de octubre en una nueva edición de la feria del empleo más importante del Tecnológico de Monterrey, EmpleaTEC 2018.

Organizado por el Centro de Vida y Carrera este año el evento reunió a cerca de 6 mil 500 asistentes lo que permitió un mayor impacto en la comunidad de estudiantes y EXATEC que conforman a la Institución.

“Este año nos propusimos un un reto muy grande porque queríamos a las mejores empresas y nos sentimos muy felices de ver que este evento fue un éxito gracias al gran trabajo en equipo que realizamos”, manifestó Adriana Carranza, directora del CVC.

"EmpleaTec ha sido un evento que se ha fortalecido de manera muy importante en los últimos años, en la actualidad tenemos cerca de 230 empresas que vienen en búsqueda de talento, de nuestros egresados, de alumnos del Tec", enfatizó Victor Gutiérrez Aladro, Vicepresidente Región Norte del Tec de Monterrey.

"Cuando tú vas a esta exposición y ves el entusiasmo con el que las empresas montan sus stands, mandan sus personas preparadas para reclutamiento nos damos cuenta que es un ganar – ganar", dijo.

Otro de los logros más destacados del evento se vio reflejado en los más de 900 reclutadores que participaron en esta nueva edición y quienes coincidieron en que el mayor valor de este evento radica en el talento de los alumnos del Tec de Monterrey.

“Todas las empresas coincidieron en que los alumnos del Tec son la mayor razón de asistir a EmpleaTEC por la gran cantidad de competencias que manejan, y ahora con todo lo que estamos haciendo del Modelo Tec21 las empresas lo han comenzado a notar y es lo que más los atrae”, expresó Adriana Carranza.

Cabe destacar que 66 empresas tanto nacionales como internacionales se sumaron este año a esta feria superando la cifra total del año pasado que pasó de 156 a 222 empresas y organizaciones participantes.

“Este fue nuestro primer año en EmpleaTEC tuvimos una excelente respuesta, recibimos más de 500 CV y la idea es crear una base de datos con todas las personas que se nos acercaron para que las próximas vacantes que tengamos las podamos cubrir con gente del Tec”, describió Ana Karen Leal, especialista de atracción de talento de Hershey’s.

Liderazgo, innovación, creatividad, fueron algunas de las características que los empleadores pudieron identificar en los alumnos que se presentaron, haciendo también de este evento una experiencia significativa para los jóvenes.

“Me parece muy acertado que el Tec trabaje en este tipo de estrategias ya que como lo decía, te acerca al mundo laboral, te da una perspectiva global de dónde te gustaría trabajar y te motiva y te incentiva a que desde ahorita comiences a buscar tu futuro laboral”, compartió Aldo Emanuel Hernández Coronado, alumno de noveno semestre.

Finalmente, Adriana Carranza aseguró que para el próximo año planean continuar con la iniciativa de captar mayores empresas y, sobre todo, compartir con toda la comunidad Tec la oportunidad de conocer y aplicar a diferentes vacantes profesionales.

“Cuando manejamos un producto de calidad la gente lo ve y ese es el objetivo que queremos mantener para ediciones futuras, tratar de seguir superándonos”, puntualizó.