“Una nueva visión de México debe ser propositiva, atrayente y retadora. Aspiracional, pero anclada en una realidad; distintiva y única”, afirmó el Presidente del Tecnológico de Monterrey, Salvador Alva, durante la presentación en campus Guadalajara de su libro “Un México Posible, Una visión disruptiva para transformar a México”, escrito en conjunto con José Antonio Fernández.

Con una destacada trayectoria en transformación organizacional, ambos autores ofrecen en este texto su perspectiva de cambio para que México se convierta en el siglo XXI en un país con una visión incluyente, eficaz y entusiasta.

Presentado este viernes ante profesores, alumnos y administrativos del campus Guadalajara, el libro tiene como objetivo, subrayó Alva, impulsar la transformación de México. Explicó además

que, a pesar de que no es una tarea fácil, se debe dejar atrás el pasado y replantear el modelo actual de desarrollo para preparar a la población de manera más efectiva en temas como:

• Innovación,
• Adaptación a las nuevas circunstancias y
• Paradigmas de las economías basadas en el conocimiento.

Los valores que proponen seguir son: amabilidad y servicio, trabajo en equipo, innovación, honestidad y respeto e inclusión y meritocracia. Asimismo, precisó que este nuevo modelo debe enfocarse en la construcción de un México lleno de gente talentosa y capaz con un alto espíritu emprendedor. “Atraer, retener y desarrollar talento constituye el motor para la movilidad social y el bienestar de la sociedad”, sostuvo.

Planteamiento disruptivo

Resaltó a su vez que el documento es un planteamiento disruptivo para transformarnos como sociedad, que inspira y nos unifica en una visión compartida y con ventajas competitivas para destacar, con una nueva organización enfocada en los procesos que empoderen al ciudadano y una cultura y valores que rescaten lo mejor de nuestra gente.

Salvador Alva exhortó a los asistentes a incluir en el proyecto de país los factores clave del éxito en otras naciones, como: visión y objetivos claros, organización de gobierno con autoridad para romper barreras y genera cambio y una cultura incluyente y meritocrática.

Durante la charla, el Presidente del Tecnológico de Monterrey, enumeró los puntos que componen la propuesta de transformación en 4 dimensiones:

• Talento pujante, comprometido y capaz,
• Vibrante espíritu emprendedor,
• Un lugar seguro para vivir y lleno de oportunidades,
• Un ecosistema amigable para las empresas.

“Un México Posible, Una visión disruptiva para transformar a México” fue publicado en marzo de 2018. En él Alva y José Antonio Fernández, Presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey, proponen mejoras al país a partir de una nueva visión propositiva, retadora, aspiracional y única, lo que conlleva atraer talento y espíritu emprendedor, para establecer una sinergia en la cual las ciudades sean más seguras, brinden oportunidades y se conviertan en ecosistemas de emprendimiento favorables para las empresas.