Expertos internacionales compartirán en este foro cómo ser feliz

Con 15 especialistas de talla mundial y más de 150 expositores se llevará a cabo la octava edición del Wellbeing 360, cumbre dedicada al bienestar integral, organizado por la Universidad Tecmilenio.

Este evento, antes conocido como el Foro Felicidad 360, tiene como objetivo que los asistentes virtuales tengan herramientas para mejorar su salud y mantener un estado emocional positivo.

“Este año decidimos tomar el reto de la contingencia como una oportunidad. Logramos rediseñar el evento para que sea en línea", dice Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad de Tecmilenio.

"A lo largo de una semana, del 26 al 30 de octubre, reuniremos a más de 150 expositores en temas de bienestar. Hemos pensado en la necesidad de las personas en este periodo de confinamiento".

La especialista en psicología aplicada por la Universidad de Pennsylvania destaca que el foro no solo es un espacio para el apoyo emocional. También se revisará la salud física, estrategias de comunicación para relaciones interpersonales, tanto en el trabajo como en casa.

El evento contará con un programa con conferencias gratuitas, talleres, entrevistas, paneles y muchas otras actividades en vivo dentro de cinco ejes temáticos:

• Organizaciones positivas
• Bienestar en la educación
• Propósito de vida
• Familias positivas
• Ciudades que florecen

“Estos temas son los que nos ayudan a precisamente a contar con las herramientas que necesitamos en este mundo cambiante de tantos retos”, dice Ballesteros.

POR EL FLORECIMIENTO HUMANO

Una de las áreas en las que trabaja el Tec de Monterrey como objetivos a institucionales al año 2030 es lograr el florecimiento humano. En ese sentido, el trabajo de Tecmilenio, a través del Instituto de Ciencias de la Felicidad, es fomentar el bienestar integral.

“Cuando hablamos de florecimiento humano el tema del bienestar está incluido. Hay personas y líderes empresariales que creen en esto.

"Pero aun si no lo creyeras hay resultados de negocio que se pueden demostrar a partir de las intervenciones que se hacen”, dice Ballesteros sobre el cuidado de las personas en las organizaciones.

Por ejemplo, la OMS señala que “la depresión es la principal causa mundial de discapacidad. Y contribuye de forma muy importante a la carga mundial general de morbilidad”.

EL BIENESTAR INTEGRAL

Ayudar a las personas a tener un bienestar integral impacta en la industria y las sociedades, señala.

Esta relación no ha escapado al análisis de los sistemas de salud y en México ya es responsabilidad de las empresas cuidar a los empleados, con la Norma Oficial Mexicana-035-STPS-2018, que tiene por objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

“Cada vez más en México los líderes de las organizaciones se preocupan por la salud y el bienestar. Esto es importantísimo para el desempeño laboral”, señala Gizehlle García, coach certificada en corporate wellness.

El trabajo de García es precisamente sensibilizar a los empresarios de los beneficios que brinda cuidar a los empleados. En México aún hace falta que el bienestar integral se incluya en todos los ámbitos de desarrollo, dice.

“Cuando empezamos el foro hace ocho años, el tema de bienestar se veía como algo raro. Lo que hicimos fue crear el Instituto de Ciencias de la Felicidad para darle la seriedad necesaria al tema”, cuenta Ballesteros.

Su labor, adelantada a la legislación, ya no puede pasar desapercibida. Con la NOM-035, las empresas pueden ser multadas si descuidan la salud psicosocial de sus empleados.

“Que universidades como Yale den la materia de felicidad y que el 25 % de la población de la universidad se inscribió, nos valida que vamos por el camino correcto”, destaca la docente.

Si quieres saber más información del evento, da click aquí.

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